మీ పని వారిలాగే మంచిది అయినప్పటికీ, మీరు నిర్లక్ష్యం చేయబడినప్పుడు ఎందుకు కొందరు వ్యక్తులు ప్రోత్సాహించారో మీరు ఎప్పుడైనా ఆలోచిస్తున్నారా? మీరు బహుళ ఉద్యోగాలు కోసం ఇంటర్వ్యూ మరియు రెండవ ఇంటర్వ్యూ పొందిన ఎప్పుడూ? మీరు ఆ ప్రశ్నలలో ఏ ఒక్కైనా చెప్పినట్లైతే, మీ ఉద్యోగ నైపుణ్యాల గురించి ఏదో ఒకదాన్ని పరిశీలించాలని మీరు కోరుకుంటారు.
వ్యాపార నాయకులు వారు వారి కోసం పనిచేసే వ్యక్తులు మాత్రమే మంచిదని అర్థం చేసుకుంటారు, అందువల్ల చాలామంది తమ ఉద్యోగులను ఒకరికొకరు కలిసి పొందడానికి ప్రోత్సహిస్తారు.
దీన్ని చేయడానికి, మీరు మీ చిన్ననాటి పాల్స్తో ఒక సాధారణంతో మీరు సావధానతను గమనిస్తే, మీరు మరింత సాంఘిక ఆచార మార్గదర్శకాలను అనుసరించాలి.
మీ మెరుగైన వ్యక్తిత్వానికి బదులుగా మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం కోసం మీరు ఎంచుకున్న వాతావరణంలో మీరు ఎప్పటికీ మరచిపోకండి. ప్రపంచంలో అన్ని మనోజ్ఞతను మీ కోసం మీ పనిని చేయదు, కానీ చెప్పే మరియు చేయవలసిన సరైన పనులను తెలుసుకోవడం మీ పని దినం మొత్తం చాలా సులభతరం చేస్తుంది.
దయారసము
రోజంతా మీ ముఖం మీద స్మైల్ నింపబడి ఉండాలని ఎవరూ కోరుకోరు, అయితే స్నేహపూరితమైన ఒక ఔన్స్ కమ్యూనికేషన్కు కొన్ని తలుపులు తెరుస్తుంది. ప్రజలు విస్మరిస్తూ లేదా క్రోధస్వభావం ఒక జట్టు ప్రాజెక్ట్ లోకి ఒక పదును త్రో లేదా ఇతరులు మీరు వారితో పని ఆసక్తి లేదు అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వాలని ఉండవచ్చు.
కార్యాలయంలో స్నేహాన్ని ప్రదర్శించడానికి త్వరితంగా మరియు సులభంగా మార్గాలు:
- త్వరిత గ్రీటింగ్తో రోజు ప్రారంభించండి. మరుసటి క్యూబిక్లో ఉన్న వ్యక్తి రోజును ప్రారంభించడానికి ఒక స్మైల్ను అభినందించేలా చేస్తాడు.
- చేతులు కదిలాడు మరియు మీరు తెలియదు ఎవరికీ మిమ్మల్ని పరిచయం.
- వారు ఎలా ఉన్నారో ఇతరులను అడగండి.
కనెక్ట్ చేయబడుతోంది
అనుసంధానించబడి మరియు "లూప్లో" ఉన్న చిన్న గీత ఉంది మరియు చిన్న ఆఫీసు గాసిప్లో పాలుపంచుకున్నారని గుర్తుంచుకోండి. ఇది ఎల్లప్పుడూ తెలుసు లో మంచి ఆలోచన, కానీ మీరు ఖచ్చితంగా తెలియకపోవచ్చని ఏదో తెలియకుండా లేదా వినడం సమాచారం వ్యాప్తి గురించి జాగ్రత్తగా ఉండండి.
మీరు మీ కార్యాలయంలో కొత్త buzz విన్నప్పుడు, శ్రద్ద, కానీ అది అధిక అప్లను నుండి వస్తుంది వరకు నిజం అంగీకరించకపోతే. ఆఫీస్ అరుపులు తరచుగా ఏమి-ఐఎఫ్లతో నింపిన కార్యాలయ చల్లటి అరుపులు వలె మొదలవుతాయి మరియు నిజం కాకపోవచ్చు. మీరు విన్నదాన్ని మీరు లేదా మీ ఉద్యోగంపై ప్రభావితం చేస్తున్నట్లయితే, మీరు తెలుసుకోవలసిన కొత్త ఏదైనా ఉంటే మీ సూపర్వైజర్ను అడగండి. గాసిప్ ప్రస్తావించడం మానుకోండి, లేదా మీ యజమాని మీరు దానిలో ఉన్నారని అనుకోవచ్చు.
అంతరాయాలు
అంతరాయాలు చాలా కార్యాలయాల్లో రోజంతా జరిగే అవకాశం ఉంది, కనుక వాటిని ఎలా పరిష్కరించాలో తెలుసుకోవడానికి మంచి ఆలోచన. మీరు మొదట అత్యవసరతను మొదట తెలుసుకోవాలి మరియు మొట్టమొదటిది ముఖ్యమైనదిగా వ్యవహరించాలి.
అంతరాయాలను నిర్వహించడానికి ఇక్కడ కొన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి:
- ఒక సమావేశంలో మీ సెల్ ఫోన్ రింగ్లు ఉంటే, దాన్ని తనిఖీ చేయకపోతే, దాన్ని తనిఖీ చేయకుండా మీరు దాన్ని మూసివేస్తారు. అలా అయితే, సమావేశాన్ని ప్రముఖ వ్యక్తి ముందుగానే తెలుసు.
- మీరు ఒక పని మధ్యలో ఉన్నప్పుడే ఎవరైనా మీకు నడిచినప్పుడు, మీరు బిజీగా ఉన్నారని తెలుసుకునివ్వండి. అంతరాయం క్లిష్టమైన ఉంటే, సాధ్యమైనంత త్వరగా అది ఎదుర్కోవటానికి. భవిష్యత్తులో, తక్షణ శ్రద్ధ అవసరమైన అత్యవసర పరిస్థితుల్లో మీరు మాత్రమే ఆటంకపరచబడాలని ఇతరులకు తెలియజేయండి.
- ఎవ్వరూ ఇమెయిల్ ద్వారా లేదా తరువాతి సమయంలో నిర్వహించగల ఎవరితోనూ ఎప్పుడూ అంతరాయం కలిగించకూడదు.
ఆఫీస్ పాలిటిక్స్
మీరు ఒంటరిగా పని మరియు మీ పని దినాలలో ఎవరితోనూ సంకర్షణ చెందకపోతే, మీరు కార్యాలయ రాజకీయాలను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది. ఇది ప్రతికూలంగా లేదు. మీ కార్యాలయంలోని ప్రతిఒక్కరూ ఒక సాధారణ లక్ష్యం వైపు పనిచేస్తున్నారని గుర్తుంచుకోండి: మీ కంపెనీ విజయం.
మీ కోసం కార్యాలయ రాజకీయాలు పని చేయడానికి మార్గాలు:
- మీరు ఛార్జ్ కానప్పుడు కూడా, కమిటీలలో సేవ చేయడానికి ఆఫర్ చేయండి. ఇది ఒక జట్టు ఆటగాడిగా మీ అంగీకారం మరియు సామర్థ్యం చూపుతుంది.
- సమావేశానికి ఆలస్యంగా ఉండకండి .
- ఎవరైనా గందరగోళంలో ఉన్నప్పటికీ, అతన్ని లేదా ఆమెను బస్సులో ఎప్పుడూ పడేయండి. మీరు కడుపుతో లేదా సలహాలను కలిగి ఉంటే, అది మీతో వెనుకకు మరియు సైన్యం లేనిదిగా చేయండి. మీరు ఆ వ్యక్తి యొక్క సహకారం అవసరమైనప్పుడు సమయం ఉండవచ్చు మరియు మీ సహోద్యోగులను వేరుపర్చకూడదు, తప్పులు మరియు వివేచనలతో తప్పులు నిర్వహించాలి.
- అది ఎక్కడికి ప్రశంసించాలో గుర్తుంచుకోండి. మీరు దాని కోసం క్రెడిట్ పొందడానికి ప్రయత్నించండి లేదు ఉన్నంత ఇతరుల ఆలోచన అమలు చేయడం మంచిది. ఆ వ్యక్తి భవిష్యత్తులో మీరు ఏమి చేయాలో గుర్తుంచుకుంటారు.
- ప్రజలు ప్రచారం చేసినప్పుడు, అతను లేదా ఆమె అది అర్హత లేదు అయితే ఫీలింగ్ ద్వారా జరగవచ్చు ఆ pettiness నివారించేందుకు. అసూయ ఆకర్షణీయమైనది కాదు. సానుకూలంగా ఉండండి మరియు తదుపరిసారి మీరు ప్రమోషన్తో ఉంటారు.
కమ్యూనికేషన్
ఉద్యోగుల బృందం సభ్యుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ వలె మంచిది, అందువల్ల మీరు ప్రతి ఒక్కరిని లూప్లో ప్రతి ఒక్కరిని ఆందోళన చెందుతున్నారని నిర్ధారించుకోండి. ప్రతి ఒక్కరిని కలిగి ఉన్న ఒక ఇమెయిల్ లూప్ను ఏర్పాటు చేయడం అనేది ఎవరూ తప్పకుండా ఉండటానికి నిర్థారించడానికి సులభమైన మార్గం. లూప్కు పంపబడే పునశ్చరణతో ప్రతి సమావేశాన్ని అనుసరిస్తుంది.
కమ్యూనికేషన్ తెరిచి ఉంచడానికి అదనపు చిట్కాలు:
- మీ ఇమెయిల్ మరియు వాయిస్మెయిల్లో ఏర్పాటు చేసిన వెలుపల కార్యాలయం సందేశాన్ని కలిగి ఉండండి.
- మీరు ఒక ఇమెయిల్ పంపినప్పుడు, వీలైనంత త్వరగా పాయింట్ ను పొందండి. ఒక పొడవైన ఇమెయిల్ (ఇది సమావేశం యొక్క పునశ్చరణ కాకపోతే) లో డజన్ల కొద్దీ కీ పాయింట్లు జాబితా కాకుండా, ప్రతి సమస్యను ప్రత్యేకంగా పరిష్కరించండి.
- మీరు ఒక పాయింట్ గురించి అస్పష్టంగా ఉంటే, అది గుంపుకు తెలియజేయండి. మీరు ఏదో అర్థం లేని ఒక్క వ్యక్తి కాకపోవచ్చు.
- వివాదం ఉంటే, అది ప్రైవేటుగా స్థిరపడేందుకు ప్రయత్నించండి. ఏమైనప్పటికీ, మొత్తం గుంపు పాలుపడినట్లయితే, పెరిగిన వాదనను నిరోధి 0 చే 0 దుకు మీరు మూడవ పక్ష మధ్యవర్తిని తీసుకురావాలి.
- సమూహం ఎవరికైనా గురించి ఒక అభిప్రాయాన్ని చెప్పకండి. ఈ గాసిప్ ప్రారంభం కావచ్చు.
వ్యక్తిగత విషయాలు
మానవులు కార్యాలయంలో పనిచేస్తున్నందున, అన్ని వ్యక్తిగత విషయాల చుట్టూ ఎటువంటి మార్గం లేదు. వాటిని ఆలింగనం చేసుకోండి మరియు మీ వ్యత్యాసాలను అంగీకరించడానికి తెలుసుకోండి. ఇతర వ్యక్తుల అభిప్రాయాలతో మీరు అంగీకరిస్తున్నప్పుడు కూడా Office సంబంధాలు మీ జీవితాన్ని మెరుగుపరుస్తాయి.
కొందరు వ్యక్తుల వ్యక్తిత్వాల క్లిక్ చేస్తారని గుర్తుంచుకోండి మరియు వారు కార్యాలయం నుండి వ్యక్తిగత సంబంధాన్ని ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చు. మీరు చేర్చబడకపోతే, చెడు భావించడం లేదు. ఇది మీకు మరియు వారి ఉమ్మడి ఆసక్తులు, సంస్కృతి, స్వభావం లేదా ఏది సంసారంగా అయినా వాటిని కలిపితే ఏమీ చేయదు.
మరిన్ని ఆఫీస్ మర్యాద చిట్కాలు
కార్యాలయంలో ప్రతి రోజు కొత్త సవాళ్లను ప్రదర్శించవచ్చు. నైతికమైన, సానుకూల మార్గంలో వారితో వ్యవహరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
మరిన్ని కార్యాలయ మర్యాద చిట్కాలు: