మీరు చాలా సమయం గడిపినప్పటి నుండి మీ ఆఫీసు మీ ఇంటికి దూరంగా ఉందని మీరు భావిస్తారా? మీరు ఎప్పుడైనా ఆఫీసు వద్ద కాఫీ స్టేషన్ ద్వారా ఒక huddle లో నిలబడి మీరు పని ప్రజలు మీ అంతర్లీన ఆలోచనలు చర్చించారు?
మీరు గత వారాంతంలో చేసిన క్రేజీ విషయాల గురించి చాట్ చేస్తున్నారా? అందరితో పంచుకోవడానికి మీరు చనిపోతున్నట్లు మీ యజమాని పూర్తిగా పిచ్చిగా ఉన్నాడా?
కార్యాలయం చాలా మంది ప్రజలకు పని చేసే రెండో గృహంగా ఉంది, కాబట్టి ఇది మీ సౌకర్యవంతమైన పర్యావరణంగా మారుతుంది, ఇక్కడ మీరు మీ జుట్టును తగ్గించగలిగే ఒక అభయారణ్యం వంటిది.
జాగ్రత్త. మీ సహోద్యోగులు మరియు పర్యవేక్షకులు కుటుంబానికి అనుగుణంగా కనిపించవచ్చు, వారు కాదు. నిజానికి, మీరు పని చేసే వ్యక్తులతో చాలా ఎక్కువ సమాచారాన్ని భాగస్వామ్యం చేయడం కెరీర్ ఆత్మహత్య కావచ్చు.
కార్యాలయ మర్యాద అనేది అనేక మంది గురించి ఆలోచించని ఒక హత్తుకునే సమస్య. అది రాజకీయ అనిపించవచ్చు వంటి, మీ కెరీర్ రక్షించడానికి మీ సహోద్యోగులతో ఏమి చెప్పాలో గురించి జాగ్రత్తగా ఉండాలి.
మీ సహోద్యోగులతో చర్చించకుండా ఉండటానికి కొన్ని విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
మీ బాస్ గురించి ఫిర్యాదులు
మీ సూపర్వైజర్ అసౌకర్యంగా ఉన్నప్పటికీ, కార్యాలయంలోని ఇతర వ్యక్తులతో మీ ఆలోచనలను చర్చిస్తూ, మీరు చేయగలిగిన చెత్త విషయాల్లో ఒకటి. మరొకరిని కలుసుకొని, తదుపరి సమావేశంలో మీరు చెప్పినదాన్ని పునరావృతం చేసుకోవడమే కాకుండా, ఇతర వ్యక్తులు మిమ్మల్ని గట్టిగా వినవచ్చు.
సహోద్యోగుల గురించి ఫిర్యాదులు ఎవరు కాదు
ఎవరూ ఖచ్చితంగా లేదు, కాబట్టి మీరు కార్యాలయంలో ఇతరులను గురించి చెప్పగలగాలి. కానీ అది రెండు మార్గాలు పని గుర్తుంచుకోవాలి. మీ సహోద్యోగులు మీ గురించి చెప్పగలరని కొందరు భయపెట్టే విషయం ఉంది.
ఏదో మీ ఉద్యోగ వివరణలో లేదు అని చెపుతూ
మీరు అద్దెకిచ్చినప్పుడు, మీరు బహుశా మీరు చేయబోయే అన్ని విషయాల జాబితాను ఉద్యోగ వివరణలో పొందుపర్చవచ్చు. అయినప్పటికీ, సమయం గడిచేకొద్దీ మీరు ఆ విధులు విశేషంగా మారతారు, మీరు మరిన్ని పనులను తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు. ఇది అనివార్యమైనది మరియు స్మైల్ తో మార్పులను ఆలింగనం చేస్తుందనే వాస్తవాన్ని అంగీకరించండి.
మీ విధుల పట్టికలో ఎవరైనా మీకు నమ్మకం ఉందని ఒక అభినందన పరిగణించండి.
గాసిప్ మరియు వదంతులు
గాసిప్ని వ్యాప్తి చేయడానికి సులభమైన స్థలాలలో ఒకటి ఆఫీసులో ఉంది. అన్ని తరువాత, మీరు ఈ వ్యక్తులను ఎనిమిది గంటలు, వారానికి ఐదు రోజులు చూస్తారు, కాబట్టి మీరు వారిని చాలా చెత్తగా చూస్తారు. కానీ వారు మీ చుట్టూ కూడా ఉన్నారని గుర్తుంచుకోండి. తాజా పుకారును మీకు విపరీతంగా వ్యాప్తి చేయాలనే శోధన ఉంటే, అది మొదలుపెట్టే గుంపు నుండి దూరంగా నడుస్తుంది. ఆఫీసు పెద్ద నోరు ఎవరు, మరియు అవకాశాలు ఉన్నాయి తెలుసు, కాబట్టి మీ పర్యవేక్షకులు చేయండి. వారికి మంచిగా ఉండండి కాని వాటిలో ఒకటి కాదు.
వ్యక్తిగత సమాచారం
సహోద్యోగులతో మీ వ్యక్తిగత జీవితాన్ని చర్చిస్తూ, మీరు కార్యాలయం వెలుపల వారితో స్నేహంగా ఉన్నా కూడా, చాలా మనోహరమైన విషయం కావచ్చు. మీ భర్త యొక్క విసుగుగా ఉండే అలవాట్లను లేదా పాఠశాలలో ఇబ్బందుల్లోకి రావడానికి మీ పిల్లల అభీష్టాన్ని గురించి ఎవరైనా చెప్పడానికి ముందు, మీ ఉద్దేశం గురించి ఆలోచించండి. ఈ వ్యక్తులు మీరు నిజంగా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా?
ఏదైనా బెలిటెల్స్ లేదా ఒక ఉద్యోగం యొక్క లైట్ చేస్తుంది
ఒక పని సంబంధిత సమస్యతో ఎవరైనా మీ వద్దకు వచ్చినప్పుడు, ఆ పరిస్థితిని అప్రమత్తంగా కనబరిచే వ్యక్తిని చెప్పకండి. బహుశా ఆమెకు అవసరమయ్యేది తన ఆందోళనలను మరియు వినడానికి ఇష్టపడే ఒకరిని వినిపించే అవకాశం. లేదా బహుశా ఆమె సలహా కోరుకుంటున్నారు.
బదులుగా చెప్పాలంటే, "ఇది పెద్ద ఒప్పందం కాదు," మీరు శాంతముగా ఒక పరిష్కారం వైపు ఆమె మార్గనిర్దేశం చేయవచ్చు.
Rude వ్యాఖ్యలు మరియు ప్రశ్నలు
కఠినమైన వ్యాఖ్యలు చేయవద్దు లేదా ఏవైనా వ్యక్తిగత ప్రశ్నలు అడగవద్దు , "మీరు గర్భవతి అవుతున్నారా?" లేదా "మీరు ఎవరికి ఎంత చెల్లించాలి?" మీ సహోద్యోగి మీకు తెలుసా అనుకుంటే, ఆమె మీకు చెప్తాను. అప్పటి వరకు, మీ నోట్ షట్ ఉంచండి.
మీరు మరొక ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నారు
మీరు మీ సహోద్యోగులని ఎంతగా విశ్వసించినా వారి వృత్తిపరమైన విధేయత మీరు ప్రస్తుతం ఉన్న సంస్థకు గుర్తుంచుకోవాలి. మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు చేస్తున్నట్లయితే, నీకు ప్రక్కన ఉన్న కాలిఫోర్నియాలోని వ్యక్తి అనుమానాస్పదంగా ఉంటాడు, కానీ ఆమెకు చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు. మీరు క్రొత్త కోసం ఆఫర్ని అంగీకరించినంత వరకు మీ ప్రస్తుత స్థానాన్ని మీరు కాపాడాలి.
మీ జీతం
ఇతరులతో మీ జీతాన్ని చర్చించడంలో చాలా కంపెనీలు ఒక విధానాన్ని కలిగి ఉన్నాయి. ఈ నియమాన్ని విచ్ఛిన్నం చేయవద్దు, లేదా మీరు తీవ్రంగా విమర్శిస్తూ ఉంటారు.
భవిష్యత్తులో ప్రమోషన్ల కోసం మీరు బహుశా విస్మరించబడతారు.
రాజకీయాలు లేదా మతాలు చర్చించడం
పెద్ద సమావేశాలలో రాజకీయాలు లేదా మతం గురించి ఎన్నడూ చర్చించని మా తాత తల్లిదండ్రులకు ఒక కారణం ఉంది. ప్రజలు రెండు విషయాలపై పట్ల మక్కువ కలిగి ఉంటారు, మరియు తీవ్రమైన చర్చలు పని సంబంధిత లక్ష్యాలను సాధించడానికి కలిసి పొందడానికి అవసరమైన వ్యక్తుల మధ్య ఘర్షణకు కారణమవుతుంది. చర్చించడానికి మరొకదాన్ని కనుగొనండి.